Felsefeyle Kariyer: Akıl ve Sezgi İle Kariyer Kararı Verme

Kariyer kararı verirken akılcı olmak önemlidir. Fakat Kuantum Çağı’nda ve pandemiyle gündelik yaşamlarımıza iyiden iyiye yerleşen, çoğumuzun artık adaptasyon sağladığı ‘değişim’ ve ‘belirsizlik’ döneminde sezgiye dayalı düşünceyi bir kenara itmek olası en iyi alternatifleri de göz ardı etmek olarak düşünülebilir.

Rasyonalizm yani akılcılık, doğru bilgiye ulaşmada aklın kullanılması demektir. Doğru bilginin mümkün olduğuna bunun us yoluyla kavrandığına inanılır.

Entüisyonizm yani sezgicilik ise, bilgiye akıldan (ve duyum-deneyimden) ziyade sezgiyle ulaşılabileceğine dair görüştür. Yani hızla ve sürekli değişen dünyada ‘içgüdü’ yetisine özellikle önem atfedilir. Burada bilgi aniden kavranır.

  Bir Rasyonalizm ve Entüisyonizm senteziyle  kariyerinizle ilgili tasarımınıza yaklaşmanız büyük olasılıkla size avantaj sağlayacaktır.

‘Akıl, düşünce, ussal-mantıksal ilkeler’ ile ‘doğrudan, aracısız bir kavrayışı’ birlikte kariyer kararı vermeye nasıl uygulayabiliriz?

Akıl yürüterek, araştırarak, (belki madden) olana odaklanarak… bunların yanında henüz görünmeyen- belirli olmayan- anlatılmayana dikkat kesilerek, ihtiyacı ve problemi tespiti araçsız kavrayışa bırakarak. Yoğunlaşıp bir içedoğuşa, ilhama alan açarak…

Ve nihayetinde tüm bu akıl ve sezgiyle saydıklarımızda ortaya çıkan ‘veri’yi okuyup seçenekleri belirledikten sonra birine karar vererek.

Tabii harekete geçmeyi unutmadan.

#felsefikdanışmanlıkverehberlik #sosyolojikdanışmanlıkverehberlik

Mehmet Bar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.